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全面降低員工勞動強度!


       入夏以來,中孚鋁業公司圍繞“降低一線員工勞動強度”這一重點工作,廣泛征集員工合理化建議,實施了有針對性的應對措施。

       非生產性工作如清掃道路、清理電解廠房散水坡雜物、清除綠化帶雜草等,全部由職能科室人員、管理人員承擔,減少非生產性工作占用一線員工的時間。

       對職能科室人員減少文字性材料攤派任務,非必要材料可不報送,必要性材料盡量簡化、合并,且避免文字材料重復性報送。

       科學提高備品備件性價比,綜合分析設備運行狀況。瞄準“打火眼”這一電解工最大工作量進行分析論證,購置材料更好、使用周期更長的打殼氣缸,減少了電解工的工作量。

       全面實施生產機械化、自動化,在陽極組裝車間電解質清理崗位安裝了機械臂代替人工作業,在多功能天車上加裝抓斗代替人工撈爐底大塊沉淀等,全面降低員工勞動強度。

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